COVID19. 3er. PARADIGMA: LA IMPORTANCIA DE LOS QUE ME RODEAN

Por |17 junio 2020|Creencias, Desarrollo Personal, Emociones, Empresa, Gestión del Cambio, Intelligencia Emocional|

“Tenemos que entender que lo que es bueno para la comunidad es realmente bueno para los negocios”    - Michael Porter -  Cuentan que un jardinero de mucho prestigio sorprendió a una periodista con su respuesta a la pregunta: ¿Cuál es el secreto de su éxito? El jardinero respondió: “Regalo mis mejores semillas a mis vecinos”. Tras [...]

COVID19 CAMBIANDO PARADIGMAS: 1º CADA GESTO CUENTA

Por |8 junio 2020|Creencias, Emociones, Empresa, Gestión del Cambio, Intelligencia Emocional, Liderazgo, Motivación, Responsabilidad, Uncategorized|

La historia de la humanidad está llena de momentos clave en que los seres humanos, de repente, sufrimos acontecimientos inesperados que nos hacen romper con las tradiciones, con las viejas formas de pensar. A esto es a lo que se denomina un cambio de paradigma, término que acuñó por primera vez el físico Thomas Khun. No cabe [...]

EMPRESA FAMILIAR, COACHING Y EMOCIONES

Por |16 agosto 2019|Coaching, Coaching Sistémico de Equipos, Desarrollo Personal, Desarrollo profesional, Emociones, Empresa, Empresa Familiar, Familia, Gestión del Cambio, Intelligencia Emocional, Padres|

Últimamente tengo la sensación de que si no estoy enganchado a una serie de televisión no soy nadie. Y mientras trabajo en un nuevo proyecto de Coaching para la sucesión en la empresa familiar, vienen a mi memoria imágenes de la mítica serie de los años 80 Falcon Crest. Si como yo naciste en los 70 [...]

YO SOY COACH EJECUTIVO. DECLARACIÓN DE IDENTIDAD PERSONAL

Por |13 agosto 2018|Coaching, Desarrollo Personal, Desarrollo profesional, Gestión del Cambio, Plan de vida|

“El tiempo que dedicaste a tu rosa es lo que hace que sea tan importante para ti” Antoine de Saint-Exupéry en El Principito. Comencé en 2010 mi formación como Coach atraído por la novedad, por la curiosidad e incluso por la auto-aplicación de una metodología de ayuda y desarrollo de las personas. He de reconocer un [...]

EL DESCANSO: LA GASOLINA PARA TU PRODUCTIVIDAD

Por |16 agosto 2017|Coaching, Creencias, Desarrollo Personal, Empresa, Equipos, Formación, Gestión del Cambio, Intelligencia Emocional, Liderazgo, Motivación, Plan de vida, Tiempo libre, Valores, Visión|

Decía el poeta romano Ovidio: “Tómate un descanso; un campo que ha descansado da una cosecha generosa” En efecto, las leyes de la naturaleza son inquebrantables, y tú, al igual que ese campo, necesitas del descanso para poder dar lo mejor de ti. Y es en esta época del año cuando resulta altamente recomendable distanciarse [...]

LA ESCUCHA: CLAVE DEL LIDERAZGO EN EL S.XXI

Por |22 agosto 2016|Coaching, Coaching de Equipos, Creencias, Desarrollo Personal, Desarrollo profesional, Empresa, Equipos, Formación|

Virginia Satir, una de las precursoras de la Programación Neuro-Lingüistica decía: “Creo que el mejor regalo que puedo recibir de alguien es que me vea, que me escuche, que me entienda y que me toque. El mejor regalo que puedo dar es ver, escuchar, entender y tocar a otra persona…” Si tuviese que resumir en [...]

LA FAMILIA: EL EQUIPO PERFECTO

Por |5 octubre 2015|Coaching, Coaching de Equipos, Coaching Sistémico de Equipos, Desarrollo Personal, Desarrollo profesional, Empresa, Equipos, Formación, Gestión de Equipos, Gestión del Cambio, Intelligencia Emocional, Liderazgo, Motivación, Plan de vida, Valores|

Según el diccionario de la RAE un sistema es un “conjunto de cosas que relacionadas entre sí ordenadamente contribuyen a determinado objeto”. Los seres humanos vivimos en un entorno lleno de sistemas a los que pertenecemos. Desde el universo, pasando por nuestro sistema solar, nuestro planeta, nuestro país, región, ciudad, comunidad de vecinos, etc… Tú [...]

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